شناسایی ۱۹۶ کارآفرین حقیقی و حقوقی جهت همکاری با کمیته امداد استان در ایجاد اشتغال
تاریخ انتشار: ۱۴ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۳۳۵۸۱
مدیرکل کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گیلان از بکارگیری راهبران شغلی توسط کمیته امداد گیلان در راستای اشتغال پایدار و توانمندسازی محرومین خبر داد.
به گزارش خبرگزاری برنا از گیلان ؛ مدیرکل کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گیلان گفت : ضمن استقبال از حضور کارآفرینان موفق برای همکاری در طرح راهبری شغلی، از این افراد دعوت میکنیم در صورتیکه طرحهای تضمینشده دارند به کمیته امداد مراجعه نمایند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
عباس اهرابی، با بیان اینکه ایجاد فرصت شغلی برای محرومین موجب تحقق عدالت اجتماعی می شود، افزود: برطرف کردن نیازهای اساسی مددجویان تحت حمایت، افزایش شأن و منزلت مددجویان، کاهش نرخ بیکاری در میان جامعه مددجویی، افزایش درآمد محرومان برای کاهش فاصله طبقاتی، کمک به اقشار نیازمند، افزایش مناعت طبع خانواده ها و افزایش تولید ملی از دیگر اهداف ایجاد فرصت شغلی می باشد.
مدیرکل کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گیلان، با تأکید بر اینکه توانمندسازی مددجویان از اولویت های این نهاد و یکی از سیاستهای محوری سال های اخیر کمیته امداد برای اشتغال آفرینی مددجویان بوده است، ادامه داد: با توجه به اینکه بسیاری از کارآفرینان و تولیدکنندگان در خانواده های مددجویی در زمینه تأمین نهاده ها و تجهیزات و فروش محصولات خود مشکل دارند، تلاش کمیته امداد فروش محصولات تولیدی مددجویان و رفع مشکلات آنها از طریق استفاده از دانش و امکانات راهبران شغلی است.
وی، اضافه کرد: راهبر شغلی در واقع یک فعال اقتصادی و کارآفرین و دارای یک بنگاه اقتصادی است که در یک کسب و کار، تخصص و تجربه های خوب و موفقی را به دست آورده است.
اهرابی، در تشریح طرح راهبری شغلی گفت: در این طرح، کارآفرینان طرحهای اشتغالزایی خود را به کمیته امداد پیشنهاد داده و پس از بررسی، تصویب و احراز صلاحیت در هیأت ارزیابی راهبری استان، با انعقاد تفاهمنامه نسبت به توانمندسازی مددجویان و ایجاد اشتغال پایدار برای آنان اقدام میکنند. کمیته امداد نیز مددجو را به کارآفرین ارجاع میدهد تا با توجه به تخصص خود پس از انجام مشاوره و امکان سنجی، برای مددجو فرصت شغلی پایدار ایجاد کند.
مدیرکل کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گیلان، با اشاره به مزایای این طرح، گفت: سهولت دسترسی به مواد اولیه در زمینه تولید، ارائه خدمات آموزشی و مشاوره های تخصصی، دسترسی به بازار فروش، خرید تضمینی محصولات و بالا بردن راندمان کاری از جمله کارکردهای طرح راهبری شغلی برای مددجویان جویای کار است.
وی، با تأکید بر اینکه کمیته امداد با تأمین نیرو، تسهیلات قرضالحسنه و اجرای آموزشهای مدّنظر راهبر، زمینه اجرای هرگونه طرح و پروژه را تسهیلگری می نماید، تصریح کرد: راهبر هیچگونه تعهد استخدامی مطابق قانون اداره کار نداشته و همچنین پرداخت اقساط تسهیلات بر عهده مددجویان و از سهم درآمدی آنها میباشد. راهبر نیز سود خود را در تأمین تجهیزات، آموزش و یا سود نهایی تعیین خواهد کرد.
اهرابی، با بیان اینکه تا کنون 196 کارآفرین حقیقی و حقوقی جهت همکاری با کمیته امداد استان در ایجاد اشتغال برای مددجویان این نهاد شناسایی شده اند، افزود: تا کنون در رستههای پرورش دام سبک و سنگین، طیور، ماهی، مکانیزاسیون کشاورزی، پرورش قارچ، تولید پوشاک، قالی بافی، صنایع دستی، چادر شب بافی، پرورش گل وگیاه و تولید گیاهان دارویی راهبران شغلی شناسایی شده اند.
مدیرکل کمیته امداد امام خمینی(ره) استان گیلان، در پایان خاطرنشان کرد: ضمن استقبال از حضور کارآفرینان موفق برای همکاری در این طرح، از این افراد در سطح استان دعوت میکنیم در صورتیکه طرحهای تضمینشده دارند به کمیته امداد مراجعه تا پس از تأیید طرحها، نسبت به معرفی آنها به مددجویان بهعنوان راهبر شغلی اقدام شود.
انتهای پیام/
آیا این خبر مفید بود؟ 0 0نتیجه بر اساس 0 رای موافق و 0 رای مخالف
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: اشتغال مددجویان راهبران شغلی کمیته امداد امام گیلان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۳۳۵۸۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
شناسایی اتباع غیر مجاز در گیلان
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان از شناسایی ۶۲۷ نیروی کار تبعه خارجی که به صورت غیر مجاز در استان کار می کردند طی سال گذشته خبر داد.
سیاوش آقاجانی اظهار کرد: کارفرمایان مطابق بند ج ماده۱۱ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت جریمه شدند و ۳۰نفر از آنان که نسبت به پرداخت جریمه اقدام نکردند طبق ماده۱۸۱ قانون کار به مراجع قضایی معرفی شدند.
وی عنوان کرد: نوع برخورد اداره کار با کارفرمایان خاطی برابر بند ج ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت و همچنین ماده۱۸۱ قانون کار است و اگر دستگیری و خروج از کشور باشد در این خصوص پلیس اقدام می کند.
وی در ادامه تصریح کرد: در سال ۱۴۰۲ اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان برای ۳۷۴ شرکت حقوقی گواهینامه تایید صلاحیت پیمانکاری صادر کرده است این گواهینامه در ایمن سازی کارگاه و پیشگیری از حوادث کار موثر است.
آقاجانی اضافه کرد: سال گذشته ۸۰۱ مورد بازرسی از کارگاهها در خصوص اشتغال غیر مجاز اتباع خارجی با ۸۴ تیم در قالب گشت مشترک (با همراهی نماینده استانداری و پلیس) در سطح استان انجام شده است.
وی یادآور شد: با توجه به اینکه گیلان از استانهای ممنوعه برای اقامت و اشتغال اتباع افغانستانی می باشد لذا کارفرمایان از هرگونه بکارگیری تبعه خارجی بدون اخذ پروانه کار باید به طور جدی در استان خودداری کنند.
وی گفت : مطابق ماده۱۲۸ قانون کار مربوط به قوانین و مقررات اشتغال اتباع خارجی کارفرمایان مکلفند قبل از اقدام به عقد هرگونه قراردادی که موجب استخدام کارشناسان بیگانه می شود نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتناعی را در مورد امکان اجازه اشتغال تبعه بیگانه استعلام کنند.
باشگاه خبرنگاران جوان افغانستان افغانستان